清源水務(wù)集團召開新入職職工轉(zhuǎn)正座談交流會
2026-01-09 13:21:26
? ? ? ?為切實做好新入職職工培養(yǎng)管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司人才培養(yǎng)機制，充分傾聽新職工入職以來的思想動態(tài)、工作體會， 1月8日，濟南市清源水務(wù)集團有限公司召開新入職職工試用期滿轉(zhuǎn)正座談交流會。會議由集團公司黨委副書記、工會主席惠新文主持，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2025年新入職職工參會。
? ? ? ?二十名新職工作為集團公司引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，入職后即投入到太平水庫工程建設(shè)項目中學(xué)習(xí)鍛煉，他們結(jié)合各自崗位實踐，踴躍分享了工作期間的收獲與感悟，充分表達(dá)了對未來工作的展望與規(guī)劃。大家一致表示，通過實際工作，不僅加深了對集團公司各項重要業(yè)務(wù)的了解，也在實踐中提升了專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
? ? ? ?與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了新職工的發(fā)言，對新職工順利轉(zhuǎn)正表示祝賀并提出殷切期望。集團公司黨委書記、董事長魏長學(xué)以“樹立六個意識”作總結(jié)講話：一是樹立歸屬意識，根據(jù)公司工作安排做好本職工作，不斷提高歸屬感；二是樹立責(zé)任意識，用實際行動踐行供水情懷，主動扛起“保供水、護(hù)安全”的重任；三是樹立規(guī)劃意識，扎實工作，不斷提升自己，樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向；四是樹立規(guī)則意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，廉潔從業(yè)；五是樹立勤學(xué)創(chuàng)新意識，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，向行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)，持續(xù)提升個人能力；六是樹立長遠(yuǎn)意識，堅信有付出必有收獲，在日積月累中實現(xiàn)自我提升與事業(yè)發(fā)展。
? ? ? ?下一步，清源水務(wù)集團將持續(xù)圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，堅決貫徹落實黨管人才原則，堅持以“人才強企戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，不斷拓寬育才路徑，積極構(gòu)建“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”育才模式，真正讓各類人才干事有平臺、興業(yè)有舞臺、發(fā)展有空間，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的人才動力。
